就労支援施設は、障害を持つ方々が一般企業で働けるように支援を行っています。
その中で特に重要なのは、実際の職場に近い環境を用意すること。
例えば、軽作業、事務作業、接客など、さまざまな職種に必要なスキルを学びます。
障害を持つ方にとって、一番落ち着いて作業できるのが軽作業。
作業中は、作業に没頭できるので取り組みやすい仕事ともいえます。
そういった手先の器用さが求められる仕事は、就労支援施設でも身に付けていくことができます。
そして一般企業で働く上で特に重要なのが、同僚や上司との円滑なコミュニケーション。
具体的には、職場での会話の仕方、報告・連絡・相談（ホウ・レン・ソウ）を学び、コミュニケーションが円滑にできるようサポートします。
就労支援施設でこういった能力が身につくと、実際の就職先でも、周囲との関係を築きやすくなります。
そして「職場でのルール」や「マナー」も欠かせません。
遅刻や欠勤時の対応、服装や身だしなみ、業務の進め方など。
企業ごとにルールもあるので、全てを就業前に習得するのは難しいですが、一般常識と言えるようなものは就労支援施設でも学んでいきます。
富山で就労支援施設の利用を希望される方は、お気軽にお問い合わせください。